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- Maintenir de lien social et culturel
- Répondre aux attentes sociales croissantes
- Garantir vos impératifs budgétaires
Choisissez les chèques cadeau et cartes cadeau BEST :
- Un vrai coup de pouce au pouvoir d’achat
(Découvrez les 550 enseignes BEST : Darty, But, Leclerc, Géant, Sephora....) - Une solution 100% défiscalisée (voir la législation Urssaf)
- Une gestion simple et facile
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Toutes les solutions pour les comités d'entreprise
Le cheque cadeau et la carte cadeau sont des solutions cadeau idéales pour les comités d’entreprise et assimilés qui veulent faire plaisir à tous les salariés. Le CE peut alors, grâce au chèque cadeau et à la carte cadeau, augmenter le pouvoir d’achat des salariés lors des onze évènements ACOSS : mariage, PACS, naissance, adoption, retraite, fête des mères, fêtes de pères, Sainte Catherine, Saint Nicolas, Noël adultes, Noël enfants, Rentrée Scolaire. Le CE est garant de la politique sociale de l’entreprise, le comité d’entreprise permet alors aux salariés d’obtenir de nombreux avantages. Pour retrouver toutes les actualités des produits et du réseau BEST, rendez-vous sur notre page Facebook.
« Un vrai coup de pouce pour le pouvoir d’achat de ceux qui sont ric-rac »
Avec plus de 80 salariés, c'était de plus en plus compliqué d’offrir un cadeau [...]. Nous avons adopté le chèque cadeau BEST qui permet de contenter tout le monde.
Catherine D, Trésorière du CE
Achat chèque cadeau comité d'entreprise
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Toutes les solutions pour les comités d'entrepriseLe chèque cadeau et la carte cadeau sont des solutions 100% defiscalisées qui répondent aux différentes attentes sociales puisque les bons cadeau, chèques cadeau et cartes cadeaux sont exonérés de toutes charges sociales. Pour respecter le seuil de 5% du plafond mensuel de remboursement de la sécurité sociale (PMSS), le trésorier du comité d’entreprise doit veiller à offrir 147 € de cheque cadeau par an, par salarié et par évenement visé par la réglementation URSSAF.
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